Mon Bilan de Compétences
Marque grand public — accompagnement individuel des actifs
Le bilan de compétences digital, accompagné par les meilleurs praticiens.
Certifié Qualiopi · Référencé Mon Compte Formation
Retrouver une trajectoire
professionnelle claire et durable.
2F Consulting accompagne les actifs dans leur réinsertion, leur reconversion et leurs transitions professionnelles — particulièrement après un burn-out, une rupture ou une perte de sens au travail. Notre méthode : un bilan de compétences exigeant, conduit par les meilleurs praticiens du territoire français.
+96 %
des bénéficiaires retrouvent une activité professionnelle dans les six mois suivant leur objectif.
2F Consulting
Un groupe au service de votre trajectoire professionnelle.
2F Consulting est un groupe français dédié à la conception et au déploiement de bilans de compétences de haute qualité. Nous opérons à travers plusieurs marques et dispositifs — toutes adossées à une exigence commune : une expérience bénéficiaire homogène, des praticiens d’excellence et des résultats concrets.
Notre mission s’adresse à toutes les personnes en transition, en reconversion, ou fragilisées professionnellement — qu’il s’agisse d’un burn-out, d’une perte de sens, d’une évolution de carrière ou d’un retour à l’emploi.
Notre vision
Accompagner chaque personne avec dignité, méthode et exigence.
Nous croyons qu’une carrière n’est jamais un chemin linéaire. À un moment ou un autre, chacun peut se trouver à un point d’inflexion : burn-out, rupture professionnelle, transition, reconversion, évolution, ou simplement perte de sens.
Pour ces moments-là, il faut bien plus qu’un coaching ponctuel. Il faut un dispositif structurant, exigeant, humain — capable de remettre en mouvement autant la lucidité que la confiance.
C’est cette conviction qui guide chacune des marques et chacun des bilans que nous portons au sein du groupe.
Notre mission
Le bilan de compétences, levier de reconstruction professionnelle.
Notre outil principal est exigeant et structurant. Il permet de clarifier ses ressources, ses contraintes, son cap — et de bâtir un plan d’action réaliste, motivant et durable.
Une méthode standardisée
Un parcours en trois phases (préliminaire, investigation, conclusion) défini avec précision — pour garantir un niveau de qualité homogène, quel que soit le praticien, quelle que soit la marque.
Les meilleurs praticiens
Nous sélectionnons des praticiens expérimentés, formés à notre méthode et certifiés. Notre maillage couvre l’ensemble du territoire français pour offrir un accompagnement de proximité, en présentiel ou en visio.
Un parcours fluide
Depuis la première prise de contact jusqu’au bilan final, l’expérience est pensée pour rester simple et claire : prise en charge CPF, planning, outils digitaux et restitutions.
Des résultats concrets
Notre vocation n’est pas de produire un rapport, mais de remettre les personnes en mouvement. Nos taux de réinsertion en témoignent.
Nos marques & dispositifs
Un groupe, plusieurs portes d’entrée.
Chacune de nos marques porte un positionnement distinct, mais toutes partagent la même exigence qualité et la même méthode. Notre structure est conçue pour accueillir de nouvelles marques au fil des années.
2F Consulting
Maison-mère — pilotage qualité, certification et standardisation
Le groupe qui structure et certifie nos parcours d’accompagnement.
Transition Pro
Dispositif spécialisé — transitions et reconversions
Dispositif d’accompagnement dédié aux transitions et reconversions professionnelles.
Bientôt disponible
Nos résultats
Une efficacité mesurée et durable.
Nos indicateurs sont suivis sur l’ensemble des marques du groupe. Ils traduisent une exigence partagée : remettre concrètement les personnes en mouvement.
+96 %
de réinsertion à 6 mois
Plus de 96 % des bénéficiaires retrouvent une activité professionnelle dans les six mois suivant l’objectif défini.
100 %
praticiens certifiés
Tous nos praticiens sont sélectionnés, formés à notre méthode et engagés dans une démarche d’amélioration continue.
3
marques opérées
Mon Bilan de Compétences, 2F Consulting et Transition Pro — avec d’autres marques en construction.
Indicateurs consolidés sur l’ensemble des marques du groupe — méthodologie et période détaillées sur demande.
Notre exigence qualité
Une démarche structurée, audit après audit.
La qualité n’est pas une promesse, c’est un processus. Voici les cinq piliers qui structurent notre exigence opérationnelle.
Certifications
Qualiopi au titre des actions de bilan de compétences, référencement Mon Compte Formation, conformité RGPD.
Sélection des praticiens
Un processus de recrutement exigeant : expérience, formation à notre méthode, supervision et engagement éthique.
Suivi des bénéficiaires
Un accompagnement individualisé, des points de contrôle planifiés et un suivi à 6 mois pour mesurer l’impact réel.
Standardisation
Un parcours type, des livrables harmonisés, une expérience cohérente quelle que soit la marque ou la région.
Amélioration continue
Retours bénéficiaires, audits qualité internes et revue régulière des pratiques pour faire évoluer la méthode.
Notre engagement
Chaque bénéficiaire mérite la même rigueur, le même soin et la même ambition.
Prêt à clarifier votre trajectoire ?
Échangeons sur votre situation et le dispositif le plus adapté à votre parcours. Premier contact gratuit, sans engagement.